锐游三张牌下载免费版

用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险的可以这么么办

admin 社会 2019-10-18

根据劳动法的规定,如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险应该怎么办,根据我的经验,按照有关的法律法规进行维权,或者是主动辞职,要求用人单位给予相应的经济补偿。

用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险的可以这么么办

按照社保法和劳动合同法等相关法律法规的规定,用人单位必须在劳动者入职后的三十天内,为员工办理社会保险。按照社保法第八十六条的规定,用人单位未按时足额为劳动者缴纳社会保险的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险的可以这么么办

但是员工在和用人单位签订书面劳动合同后,如果用人单位没有为劳动者缴纳社保,可在充分收集证据材料的前提下,首先可和公司协?#25506;?#20915;。由于社保问题事?#21350;?#24037;今后养老就医等民生问题,所以员工应当亲自出面和公司人力资源部门进行协商,如果人力资源部门不作为的,可直接和公司老板协商;二是向劳动监察部门或是社保部门举报。如果自己和公司协商无果,公司仍然坚持自己的错误做法,可向当地劳动监察大队或是社保部门举报,要求社保部门督促用人单位按时足额为员工缴纳社保;三是提请劳动仲裁、人民法院提起诉讼等手段,此外还可寻求当地工会等给予法律援助。

用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险的可以这么么办

总之,由于用人单位没有缴纳社保而形成的劳动纠纷比较普遍,维权成本也比较高,时间也比?#19979;?#38271;,作为劳动者属于弱势的一?#20581;?#22914;果进公司的时间比较短?#28909;?#20004;个月左右,发现公司不为员工缴纳社保的,最好的办法是抓紧时间辞职。如果长期在这种公司工作,将对自己今后造成不可?#26893;?#30340;损失。

版权声明

本文仅代表作者观点,不代表华奇网立场。
本文系作者授权华奇网发表,未经许可,不得转载。

?#19981;?span id="diggnum">发?#35745;?#35770;
留言与评论(共有 条评论)
   
验证码:
锐游三张牌下载免费版 双色球综合分布图 安卓梭哈单机版 pk10赛车公式 腾讯欢乐斗地主下载 海南环岛赛摩托车组图 双色球历史杀号分析牛彩网 中国棋牌网官网客户端 二分彩是正规的吗 双色球走势图带连线500 篮球比分直播网